Il datore di lavoro può controllare il computer del dipendente?

Il caso: nel sistema informatico aziendale un virus criptava i files di vari dischi di rete, rendendoli inutilizzabili. Dalle indagini emergeva che il virus proveniva dal pc di una lavoratrice, da cui erano stati effettuati numerosi accessi (anche per lunghi periodi) a siti web, per finalità personali. La lavoratrice veniva licenziata. Seguiva un ricorso da…

Sblocco licenziamenti

Oggi, 30 giugno, scade il blocco licenziamenti. Da domani si potrà tornare a licenziare nei settori dell’edilizia e dell’industria manifatturiera, ad eccezione di quelli legati al tessile ed alla moda, per i quali lo stop ai licenziamenti durerà fino al 31 ottobre. Le aziende potranno dunque procedere a licenziamenti individuali e collettivi per giustificato motivo…

Come recuperare le retribuzioni ed il TFR se l’azienda fallisce

Se l’azienda fallisce come si possono recuperare le retribuzioni arretrate ed il TFR maturato? Quando il datore di lavoro fallisce è necessario innanzitutto presentare nei termini di legge la domanda di insinuazione al fallimento, mediante apposito ricorso in cui il lavoratore/creditore attesta e documenta il proprio credito chiedendone il pagamento. Il curatore nominato dal Giudice…

Smart working e controllo a distanza del lavoratore

Tra gli stili di vita che il Covid-19 ha trasformato vi è sicuramente quello legato allo svolgimento della propria attività lavorativa, mediante il cosidetto lavoro agile, meglio conosciuto come smart working, diffusamente applicato nell’ultimo periodo, ma in realtà già disciplinato a livello normativo dalla legge n. 81 del 22.05.2017. Ben noto ai più, lo smart…

Decreto Sostegni e le principali novità

Ecco le principali novità contenute nel Decreto Sostegni approvato poche ore fa: Contributo a fondo perduto per tutte le Partite Iva che svolgono attività d’impresa, arte o professione e per gli enti non commerciali e del Terzo settore. Sono stati eliminati i vincoli settoriali o di classificazione delle attività economiche interessate, ossia i codici Ateco. Nello…

Vaccino anti covid e datore di lavoro, i chiarimenti del Garante Privacy

Il datore di lavoro può chiedere ai propri dipendenti di vaccinarsi contro il COVID per accedere ai luoghi di lavoro e per svolgere determinate mansioni, ad esempio in ambito sanitario? Può chiedere al medico competente i nominativi dei dipendenti vaccinati? Può chiedere conferma della vaccinazione direttamente ai lavoratori? Il Garante della Privacy, fornendo indicazioni utili…